• создать на базе МИД и посольств конкурсную комиссию для открытого конкурентного отбора дипломатов;
• поэтапно обеспечить сотрудников всех посольств всем необходимым современным оборудованием для полноценного выполнения должностных обязанностей. Для посольства Абхазии в РФ уже закупили необходимое оборудование для видеоконференцсвязи;
• повысить финансовую дисциплину, принять необходимые кадровые решения, осуществлять мониторинг полноты и своевременности финансовой отчетности в посольствах;
• обеспечить эффективное использование имущества посольств;

На совещании были отмечены  факты неэффективного использования государственного имущества в посольстве Абхазии в РФ.  

«Привилегии, оплачиваемые за счет абхазских налогоплательщиков, будут сохранены исключительно в случае выполнения  сотрудниками должностных обязанностей, а также достижения конкретных результатов в работе соответствующих дипломатических представительств», –  отмечается на сайте МИД РА.

Предлагается также установить электронную систему пропусков с целью фиксации присутствия/отсутствия сотрудников на рабочем месте.

Отсутствие сотрудника на рабочем месте без объяснения причин является нарушением трудового законодательства Республики Абхазия и основанием для увольнения. Данные условия необходимы к исполнению всеми сотрудниками вне зависимости от должности, выслуги лет и регалий. В МИД Абхазии данная система уже внедрена и показала свою эффективность.

В посольстве Абхазии в РФ планируется  ввести  штатную единицу атташе по вопросам безопасности.

В ходе совещания министр иностранных дел Инал Ардзинба подчеркнул, что «Посольство - не частная компания. Назначение или освобождение от должности будет производиться в соответствии с критериями эффективности и ответственного выполнения должностных инструкций, что является общемировой практикой и необходимо для построения прогрессивного государства».